Chihuahua a 21 de febrero.- El secretario de Hacienda, José de Jesús Granillo Vázquez, y la secretaria de Educación, Sandra Elena Gutiérrez Fierro, sostuvieron una reunión solicitada por el secretario general de la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Manuel Quiroz Carbajal, junto a su equipo de trabajo, con el propósito de escuchar sus peticiones y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Frente a las protestas del Sindicato por retrasos en los pagos a algunos docentes, el secretario de Hacienda admitió fallas identificadas en el proceso administrativo que han causado demoras en los pagos. Aseguró que se trabajará en colaboración con el sindicato y la Secretaría de Educación y Deporte para perfeccionar los procesos de pago, priorizando el cumplimiento puntual de las obligaciones económicas con el personal docente.
En el encuentro, el secretario de Hacienda expresó la relevancia de mantener una mesa de diálogo constante, donde se pueda compartir información para abordar y resolver eficazmente los problemas administrativos que puedan surgir. Granillo Vázquez enfatizó la importancia de cumplir con el pago de todas las prestaciones de los maestros, resaltando los esfuerzos realizados para aumentar los recursos destinados a Pensiones Civiles del Estado y garantizar el pago oportuno de aguinaldos y salarios.
Por su parte, la secretaria de Educación, Sandra Gutiérrez Fierro, reiteró la disposición de su institución para establecer un diálogo constructivo y amigable que conduzca a soluciones dentro del marco legal establecido.
Manuel Quiroz Carbajal, en representación del SNTE Sección 42, valoró positivamente la disposición al diálogo demostrada por las autoridades de Hacienda y Educación, reconociendo la respuesta a las demandas planteadas por la base magisterial. Este acercamiento y compromiso reflejan la importancia de la colaboración y el entendimiento entre las partes involucradas para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales del sector educativo en Chihuahua.
La voluntad de ambas partes de mantener un diálogo fluido y constructivo representa un paso significativo en la búsqueda de soluciones efectivas y de beneficio mutuo. Los esfuerzos conjuntos para mejorar los procesos administrativos y el compromiso con el bienestar de los trabajadores de la educación son elementos clave en la construcción de un ambiente laboral armonioso y colaborativo. Continuaremos informando sobre cualquier avance que surja de estas negociaciones en beneficio de la comunidad educativa en el estado.
Durante la reunión se tomaron acuerdos sobre el resto de las peticiones del cuerpo de docentes, mismos que se trabajaran de forma coordinada con el Sindicato, la Secretaría de Educación y Hacienda.
Acuerdos:
– Verificar los pagos de los docentes pendientes con rezago y determinar fecha de pago.
– Se buscará un esquema para que los trabajadores reciban los estímulos íntegros, aportando el Gobierno del Estado el diferencial.
– Simplificar los procesos con el fin de agilizar los pagos.
– El Sindicato otorgará información cada dos meses, sobre los pagos pendientes a Educación para evitar que se prolonguen los tiempos de pago.
– Proyectos a presentarse ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) por parte de la Secretaría de Educación y Deporte:
o Revisión de los convenios de automaticidad: Se llevará el proyecto a México, el Sindicato proporcionará los documentos que tengan para facilitar el proceso
o RZ
o Subdirectores y Orientadores
– Respecto a la basificación de 6 meses 1 día: Se analizarán las plazas para revisar cuáles están en escuelas para basificarlos lo antes posible, a quienes no estén en plantel se les buscarán plazas administrativas o serán remitidos a una escuela.